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護理帶教座談,共促護士成長——我院召開2019年新護士、帶教老師座談會     來源: 護理部     2020-03-23

為促進臨床護理教學工作持續有效地發展,切實加強對新護士工作、學習和生活狀態的關懷,規范臨床護理教學管理,構建良好護士執業環境,進一步提高我院臨床護理帶教水平,護理部近日在婦保中心四樓會議室先后召開了2019年新護士、帶教老師座談會,共有21人參加了會議。

座談會上,新護士們談了工作的近況與感受,對帶教老師以身作則、嚴謹認真的工作作風給予充分的肯定,同時也指出了自身存在學習主動性不夠、目的性不明確問題,未來帶教工作提出了創新性的期望和建議。     

帶教老師們暢談臨床帶教工作的感受,就帶教中遇到的實際困難和問題以及如何更好地調動年輕護士的學習積極性展開了熱烈的討論和交流,一致表示將不斷地改進帶教方法,加強與年輕護士的溝通,積極采納年輕護士的合理化建議,進一步提高護理帶教質量,為醫院培養合格、優秀的護理人員。

最后護理部主任湯小麗進行了總結,臨床護理帶教工作任重而道遠,帶教老師作為科室的護理骨干,扮演著既是護士又是老師的雙重角色,所以應該具備更好的敬業精神和責任心,不斷加強學習,豐富和提高自身素質,做好年輕護士的表率。同時指出對待年輕護士要嚴管與厚愛并重,嚴格、規范、系統地帶教,不斷探索新的思路,改進帶教工作中的薄弱環節,正確引導、培養年輕護士的專業知識水平及護理操作技能,嚴格遵守“放手不放眼”的原則,保證護理安全。

此次護理帶教老師座談會,針對臨床護理帶教工作中存在的問題進行了及時的反饋與指導,明確了臨床護理帶教的工作方向和重點,為進一步加強和完善我院護理教學管理工作,隊促進年輕護士成長起到了積極的推動作用。

圖片1護理帶教座談會照片.png

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